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Posté par Carlos | Laissez un commentaire

pardon.jpgVerra t-on bientôt nos dirigeants d’entreprises françaises changer leur communication concernant les suppressions d’emplois, à l’instar des dirigeants américains.

Ceux là même avouent sans sourciller la suppression de milliers de postes afin de préserver les objectifs de l’actionnaire. C’est le cas dernièrement du patron de Caterpillar aux Etats Unis.
La pilule semble passer si elle s’accompagne d’excuses  vis-à-vis des sacrifiés sur l’autel de la rentabilité, et de compassion de la part des cadres et dirigeants rescapés, et ainsi tous invités à réduire de façon substantielle leur salaire…

Argent et  Sentiment ne font pas toujours bon ménage, sauf quand culpabilité rime avec rentabilité.

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Commentaires

2 réponse à “Faute avouée à moitié pardonnée !”

  1. Pierre Denier le 31 janvier 2009 à 17:51

    Bonjour à tous,

    En parlant de bon sentiments, nous, les cadres d’entreprise, pouvons également participer à l’effort collectif de lutte pour l’emploi.

    A titre bénévole, j’accompagne les demandeurs d’emploi dans leur recherche.

    Cadre dirigeant, je vous propose - sur mon temps libre - de partager mon expérience de recruteur ainsi que mon enthousiasme afin de vous aider à :

    -Rédiger votre CV
    -Rédiger votre lettre de motivation
    -Vous entraîner aux entretiens de recrutement (en face-à-face dans la région d’Angoulême ou en conf tel).
    -Retrouver de l’écoute et de la confiance.

    N’hésitez pas à me contacter, je me ferai un plaisir de vous accompagner :

    pierredenier@gmail.com ou

    http://www.emploicharente.blogspot.com

    Bonne continuation,

    Pierre Denier - Directeur des Ventes Internationales - Lippi

  2. Fabrice le 7 mars 2009 à 0:37

    Vive la Charente alors !

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