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A mort les Patrons !!!

Posté par Fabrice | Laissez un commentaire

Paris – Washington – New Delhi : le renforcement du sentiment Anti-Patron.

En France, on est assez habitué. Les excès liés aux parachutes dorés perçus par quelques boss du CAC 40 avaient déjà fortement choqué l’opinion publique.
Aux Etats Unis, chantre du capitalisme débridé, c’est plus surprenant. Malheureusement la crise financière est passée par là. Comment expliquer les 161 millions de dollars perçu par Stanley O’Neal viré en octobre 2007 de Merrill Lynch ou les 110 millions de Angelo Mozillo ancien boss de Countrywide (institution américaine spécialisée dans le financement immobilier). Les américains ont donc proposé une solution « à la française » concernant les sociétés sauvées par le gouvernement américain. Afin que l’argent du contribuable américain ne profite pas aux fautifs de la crise, leur rémunération serait limitée à 400.000 $ soit la rémunération la plus élevée qui peut être perçu par un fonctionnaire américain.
La comparaison avec le projet du Medef - en cas de révocation ou licenciement taxation plus élevée des Dirigeants au dessus de 500.000 Euros d’indemnité ou 1 an de salaire - est inévitable. Sauf que l’on ne parle pas de la même chose, du coté américain on réglemente des entreprises devenues publiques, financées par l’Etat alors que du coté français on essaye de définir un code de bonne conduite au sein des entreprises privées.
Pourquoi le Medef fait-il une telle proposition de « brider » les indemnités de ses propres membres ? Tout simplement de peur que l’Etat français ne prenne les devant en réglementant et taxant plus durement encore.

La solution indienne : radicale
Point d’atermoiement dans la banlieu de New Dehli. Il y quelques jours le patron de la filiale italienne Graziano Trasmassioni, un sous-traitant automobile, s’est tout simplement fait agressé à coup de barre de fer par une partie des ouvriers qui avaient été licenciés. Il en est mort, d’autres cadres dirigeants ont été blessés.

Dico : Parachute doré - MEDEF - Rémunération