RISE, en partenariat avec l’AGEFIPH, ouvre une passerelle de formation « LE PASS RISE » à destination des personnes handicapées.

Un parcours permettant aux entreprises de recruter des stagiaires sur leur motivation et leurs qualités personnelles.
Une formation permettant aux personnes handicapées d’être informées et sensibilisées à l’environnement de l’entreprise sur des fonctions commerciales et administratives.
La formation […]

L’association A Compétence Égale propose une charte invitant les cabinets de recrutement, les réseaux, les entreprises…  à respecter l’éthique professionnelle qui consiste à prendre en compte, lors du processus de recrutement, uniquement les compétences du candidat.
Garantir l’éthique professionnelle du recrutement
Cette charte s’adresse à tous les recruteurs (cabinets de recrutement, sites emploi…), aux réseaux et aux […]

Une jeune femme de 29 ans, à la recherche d’un emploi dans la catégorie webmaster, a découvert lundi une annonce pour des “animations de chats pour adultes”, relate Le Parisien. Attirée par la rémunération (de 1 400 à 2 000 euros, hors primes) et la promesse d’un CDI, elle décide de postuler.
Mais lors d’un entretien téléphonique, […]

Pouvez-vous nous présenter Rise France ?
Le Réseau RISE a pour objectif d’une part de se positionner comme la référence d’école de commerce en 3 ans - Business School, et d’autre part d’être identifié comme étant un réseau de centres de ressources pour les entreprises - Business Center.
Pour atteindre ses objectifs, nous nous appuyons sur trois […]

Chaque année le site emploi américain careecast dresse une liste des meilleurs et pires emplois, non pas subjectivement mais sur la base de 5 critères : le stress, l’environnement professionnel, la pénibilité physique, la salaire et enfin les perspectives d’embauche. Les points cumulés sur chacun des critères aboutit à un classement qui se veut relativement objectif.Actuaire, par […]