Financement des chèques vacances : baisse de la quote-part employeur

Le financement de chèques-vacances était jusqu’à présent assuré conjointement  par le salarié et l’employeur, chaque versement effectué par ce dernier devant être compris entre 20 et 80 % de la valeur inscrite sur le chèque.
Aujourd’hui, ce pourcentage minimum a disparu. Quant au pourcentage maximal, son montant restait à fixer par décret.
C’est désormais chose faite depuis la […]