Nouvelle réglementation pour le stage

Le décret n° 208-96 du 31 janvier 2008 relatif à la gratification et au suivi de stage en entreprise, en application de la loi n°2006-393 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances, fixe le montant minimum de la gratification des stagiaires en entreprise lorsque la durée d’un stage est supérieure à trois mois consécutifs.
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