Le coaching est de plus en plus utilisé par les entreprises et les coachs commencent à devenir des partenaires comme les autres. Mais pour quelle motivation principale les cadres de direction font-ils appel à des coachs?
Un sondage réalisé par l’International Coaching Federation auprès de 2.165 dirigeants de 64 nationalités nous apprend que c’est avant tout pour […]

 L’année 2009 avait vu 30% des entreprises geler les salaires des salariés du secteur privé, et près d’une sur deux geler le salaire des dirigeants, selon une étude du Cabinet Mercer.
En 2010, la pression se relâche quelque peu mais il y a encore une entreprise sur quatre qui appliquera le statu quo.
Pour celles qui ont […]

Cela fait près d’un an que les rémunérations des patrons et des financiers sont un sujet dont les médias se délectent, tout d’abord dans les pages intérieures des journaux quotidiens et depuis quelques semaines en Une.
Comme c’est l’usage, les médias mettent de l’huile sur le feu afin de participer, d’alimenter et d’attiser la vindicte populaire.
Aujourd’hui […]

Verra t-on bientôt nos dirigeants d’entreprises françaises changer leur communication concernant les suppressions d’emplois, à l’instar des dirigeants américains.
Ceux là même avouent sans sourciller la suppression de milliers de postes afin de préserver les objectifs de l’actionnaire. C’est le cas dernièrement du patron de Caterpillar aux Etats Unis.
La pilule semble passer si elle s’accompagne d’excuses  […]

Au delà des scandales des parachutes dorés, c’est l’ensemble du système de rémunération des grands partons qu’il faudrait certainement revoir.
220 fois le SMIC : pas efficace
La rémunération moyenne (stock options compris) des patrons du CAC 40 en 2007 s’est établie à 4 millions d’Euros. Les seuls salaires ont representé quant à eux 2,2 millions d’Euros.
Sans […]