… mais seulement si vous chaussez du 37 !!
En effet, le Groupe Vivarté, leader Français sur le secteur de l’habillement et de la chaussure (Chevignon, Naf Naf, San Marina, Kookaï, Pataugas, etc.), recrute en CDD un Mannequin Pieds, pointure 37.
Votre mission sera d’essayer les chaussures afin d’améliorer le confort du pied.
Pour postuler à cette offre […]

Les chiffres du chômage n’arrêtant pas d’augmenter, Pôle emploi continue sa stratégie de lutter à sa façon contre le chômage en embauchant 1.000 personnes supplémentaires en janvier 2010.
Pôle emploi aime les CDD
Sur les 5.340 embauches de 2009, on pouvait déjà compter 3.500 CDD. Cette fois-ci c’est 1.000 embauches supplémentaires uniquement en CDD. Les effectifs de Pôle […]

En 2009 le gouvernement a créé une aide à l’embauche destinée aux TPE de moins de 10 salariés.
 
La forme de cette aide est une prime qui s’elève à 14% de la rémunération, pour une rémunération d’un salarié au SMIC puis est dégressive jusqu’à 1,6 fois le SMIC, montant où cette prime devient nulle. Cette aide sera versée […]

La loi de modernisation du marché du travail adoptée le 12 juin 2008 crée le CDD à objets précis.
A titre expérimental, pendant 5 ans à compter de la publication de la loi, un CDD, d’une durée de 18 à 36 mois peut être conclu avec des ingénieurs et des cadres, pour la réalisation d’un objet […]

En vertu de la loi, l’employeur a l’obligation de remettre à son salarié un contrat écrit au plus tard dans les 2 jours qui suivent son embauche.
Toujours selon la loi, à défaut d’écrit le CDD peut être requalifié en contrat à durée indéterminée. Aucune dérogation ne semble admise…
L’histoire :
Une personne a été engagée dans une […]