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Lancé en 2004 dans un rapport de Claude Bébéar, le CV anonyme devait s’imposer aux plus grands recruteurs français comme c’est l’usage dans le plupart des pays anglo-saxons. Le débat qui s’en suivit fut tel que le décret prévu sur le sujet ne fut jamais publié, ses détracteurs soutenant que les phénomènes de discrimination seraient […]