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Jobintree partenaire de l’AFPA pour l’emploi des jeunes

L’AFPA lance une campagne d’information sur la formation professionnelle pour les jeunes.

Plus de 25 % des jeunes français n’ont pas d’emploi. Ce taux le plus élevé en Europe se double également par une situation particulièrement dure pour les jeunes diplômés en 2009/2010. En cette période de crise économique et de hausse du chômage, il est urgent d’agir. Convaincue qu’il existe des solutions, des métiers avec des débouchés, l’AFPA (Association pour la formation professionnelle des adultes) lance une campagne nationale de sensibilisation et d’information sur la formation professionnelle.

L’AFPA, qui fête ses 60 ans d’existence cette année, entend faire émerger plus clairement la formation professionnelle comme une alternative crédible auprès des jeunes en situation de chômage ou de difficulté d’insertion professionnelle.

« La formation professionnelle est peut être le chaînon manquant entre formation initiale et marché de l’emploi », suggère Philippe CAÏLA, directeur général.

Une campagne nationale de sensibilisation
Parce que de nombreux jeunes n’ont pas le reflexe « formation professionnelle » au moment de faire les choix qui vont guider leur avenir; parce que beaucoup d’entre eux ne savent pas que la formation professionnelle n’est pas une « voie de garage » et parce qu’enfin, peu savent qu’un métier vaut parfois mieux qu’un diplôme sur le marché de l’emploi, l’AFPA lance à travers un concept la « Méthode Anti-Galère », une campagne d’information nationale sur la formation professionnelle qui démarre le 16 novembre et se terminera le 31 mars 2O1O.

L’Association a reçu l’an dernier près de 50 000 jeunes, soit un 1/5ème de ses stagiaires dans ses 186 campus de formation. «Chaque année en France, les jeunes subissent un véritable bizutage social avec 170 000 d’entre eux qui sortent du système scolaire sans qualification et 50% des jeunes inscrits à l’université qui en sortent sans diplôme ou avec une qualification qui n’est pas pertinente sur le marché du travail. A l’AFPA, nous pensons que cette situation n’est pas tenable » poursuit le directeur général de l’Association.

Une ambition fédératrice et partenariale
Cette campagne d’information a pour ambition de fédérer et de sensibiliser l’ensemble des acteurs concourant à l’intégration des jeunes dans le monde du travail : les décisionnaires en matière d’embauche, les salariés et leurs représentants, l’encadrement ; les jeunes et leurs familles ; les opérateurs de terrain, et plus largement le grand public, à la formation professionnelle. Une cinquantaine de partenaires a souhaité soutenir l’AFPA dans cette initiative.

Un ambassadeur qui s’implique
Philippe LUCAS, en tant que coach de jeunes sportifs est en affinité avec le sujet, et a accepté de porter publiquement le message de l’AFPA. « Toute ma vie j’ai aidé de jeunes sportifs à s’accomplir et à réussir dans leur métier. L’AFPA fait exactement la même chose avec les publics qu’elle reçoit. Il était normal à mes yeux de m’associer à son action d’abord parce nous partageons et défendons les mêmes valeurs et ensuite parce qu’il est nécessaire et urgent de faire quelque chose pour les jeunes » précise Philippe LUCAS.

Jobintree est partenaire de l’évènement, et vous invite à visiter le site de la Méthode Anti-Galère.