Résultats des élections prud’homales

3 réponse à “Résultats des élections prud’homales”

1. memel45 le 4 décembre 2008 à 22:34

   Je suis très déçu que les travailleurs du privé n’aient pas été plus nombreux à aller voter pour les Prud’hommes et puissent se désintéresser du seul moyen pour eux de faire valoir leurs droits en cas de licenciement abusif ou injustifié de leur employeur.
   Je conçois qu’il peut y avoir des bavures comme il existe avec les Tribunaux, des dossiers incomplets qui ne sont pas en faveur des plaignants, des délais très longs, mais nous somme un des rares pays et peut être le seul en Europe à avoir ce système qui permet à la grande majorité de palier à la grande humiliation de la perte de l’emploi et d’être indemnisés.
   Des gens disent « il y a des Tribunaux pour ce genre d’affaire, cela ne nous concerne pas », mais pensent t’ils que pour 150 euros qu’ils demanderont à leur employeur, qui n’auront pas versé leur dû à leur licenciement, ils en dépenseront 1200 en frais d’avocats. Ils ne seront pas obligés de gagner et même s’ils ont gain de cause, ils ne rentreront pas dans leurs frais. Les prud’hommes c’est gratuit.

   Par ce désintéressement, un jour l’Europe nous supprimera cet avantage et nous nous retrouveront comme dans tous les Pays Européens, désarmés à l’encontre de nos droits bafoués.

   Voulez vous finir comme les fonctionnaires (un exemple la Poste), révoqués, sans indemnités de congés payés, sans indemnités de chômage, sans certificat de travail pour retrouver du travail ailleurs, cela pourrait arriver un jour.
   Explication : si vous travaillez à la Poste vous êtes déjà révoqué avant d’être jugé. Ils utilisent les moyens les plus perfides et lâches en utilisant faux et usage de faux sur document sans aucun risque d’être inquiétés pour vous virer plus facilement.
   Devant le Conseil de Discipline, vous avez 4 personnes de la Poste (au même grade ou grade supérieur), en face une commission paritaire de 4 personnes (syndicats) qui ne sont pas toujours présents (selon leur bon vouloir). Souvent la parité n’est pas respectée et le quorum atteint (la facilité).
   Si les deux parties ne se sont pas mises d’accord, c’est les voix de la Poste qui priment.
   Si les deux parties se sont mises d’accord, la partie n’est pas jouée, car c’est le Directeur Départemental qui a le dernier mot. Donc s’il a envi de vous de vous révoquer (virer), il a le feux vert, il est maître après Dieu.

   En fin de compte, les syndicats sont présent, seulement à titre consultatifs.

   Vous pouvez toujours faire appel devant une commission (du pipo, les loups ne se mangent pas entre eux), alors il vous reste les Tribunaux Administratifs et le Conseil d’Etat qui donnent raison à la Poste à 99%. Donc vous dépensez de l’argent pour rien en procédures, appels et avocat (jusqu’a 7000 euros en 5 ans et on dit que les prud’hommes, c’est long…..).

   Le système est pourri et les Droits de l’Homme n’existent pas. La mentalité n’a pas changé depuis plus de 65 ans depuis l’époque du Gouvernement de Vichy et encore, à cette époque, ils n’employaient pas de tels procédés aussi bas et déloyaux qu’actuellement. Et pourtant une loi de 1983 existe (démantelée par de nombreuses jurisprudences favorables à la Poste), mais malheureusement les Tribunaux Administratifs ne la respectent pas et la détournent le plus souvent à l’avantage de la Poste.

   moralité : en France, vous devez respecter et ne pas enfreindre les lois sans être réprimandé et verbalisé, il en est de même pour les Droits de l’homme, mais la Poste (l’Etat ) n’est pas concernée, elle est au dessus des lois. Les Députés, les Sénateurs en ont peur et soutiennent ses hauts dirigeants. Dès fois, on se pose la question, si ce n’est pas cette administration qui dirige la France à la place de Monsieur Sarkozy.
   Avez-vous envie de finir comme les fonctionnaires de la Poste……,( je ne parle pas des employés de la Poste non fonctionnaires ACOs qui sont défendus par les Prud’hommes, souvenez vous des affaires de CDD, toutes gagnées devant ces Tribunaux).

   Non,…. alors la prochaine fois allez voter, aux Prud’hommes.

2. Ruffier Guy le 5 décembre 2008 à 19:21

   Merci de ton point de vue , parfaitement clair,
   MAIS je crois en un Dieu(pas celui des “Cathos et des “Jehovas”); ;beaucoup plus;qu’à n’importe quel être Humain sur cette Terre et en qui j’ai confiance depuis ma naissance ,il nous AIME et prends soin de Nous, depuis notre arrivée jusqu’à notre départ.
   Aussi ,ai confiance en lui ; même pour te défendre
   Guy

3. Aurélie Poste le 6 décembre 2008 à 16:54

   memel45, tu as tout dit, il me semble que tu n’as rien loupé j’voulais dire tout ça c’est inutile tu l’as très bien fait ! Pourquoi un tel taux d’asbtention devant un vote si important, d’autant plus que le conseil des Prud’Hommes est une juridiction unique en Europe, c’est une chance que nous avons malgrès les diverses attaques du gouvernement (carte judiciaire …. qui rend l’accès plus difficile pour certain salarié) nous tenons bon ! Vous devez prendre conscience réellement que nous avons de la chance et que nous devons en profiter pour faire valoir nos droits. A mon sens le CPH est “une barrière de sécurité” qui évite l’anarchie, la prostitution professionnelle et qui peut nous rendre notre dignité dans certain cas ! Nous devons avancer et non reculer !
   Aurélie

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