mai

Les salaires fixes des banquiers américains : +50 à +100% cette année

Posté par Fabrice | Laissez un commentaire

“Il y aura des changements substantiels dans la politique d’encadrement du secteur financier. ”

Pour le moins, on pourra dire que le message du gouvernement américain a été entendu et appliqué dans la foulée. A l’inverse de ce qui se pratique dans l’industrie avec les baisse de salaire fixe annoncée chez Hewlett Packard, Fedex, Caterpillar, les plus grosses banques américaines annoncent des hausses “substantielles” des salaires fixes de ses cadres de haut niveau.

Les hausses des rémunérations fixes a mettre en place chez Bank of America, UBS, Morgan Stanley ou Credit Suisse varient dans une fourchette de 50 à 100% de la rémunération fixe.

La raison?

Afin de se conformer à l’air du temps d’une part et aux préconisations des autorités de régulation la structure de la rémunération fixe-variable qui était en moyenne 1/3 fixe - 2/3 variable évolue.

Dans l’esprit des régulateurs il fallait effectivement baisser le volume de ces bonus jugés souvent disproportionnés en valeur et en relatif par rapport à la rémunération fixe. Tout particulièrement pour des banques aidées ou sauvées par l’argent public.

Les banquiers sont de très bons élèves et ont bien écouté: ils vont bien baisser de façon importante les rémunérations variables. On ne peut que les féliciter…