D’après un sondange menée par Harris Interactive, 45% des recruteurs Américains déclarent utiliser les sites de réseaux sociaux (Facebook, MySpace, Linkedin, Twitter, etc.) pour trouver des informations sur des candidats qui postulent à leurs offres d’emploi.
Parmi les recruteurs sondés, 35% ont indiqué avoir écarté des candidats en raisons ce que qu’ils ont trouvé :
53 % des raisons […]

Pour lutter contre l’absentéisme au travail et les difficultés d’approvisionnement liés à une pandémie de grippe A en France, le gouvernement a édicté une série de recommandations destinées aux entreprises, dans une circulaire publiée le 3 juillet.
- Tout salarié est censé poursuivre son activité professionnelle quel que soit le niveau d’alerte.
- L’employeur ne peut contraindre […]

Par ces temps de disette budgétaire, il est parfois difficile pour les entreprises de reconnaitre le talent de ses meilleurs collaborateurs par des gestes concrets.
En clair, le « sonnant et trébuchant » se faisant rare, il reste les signes de reconnaissance.
A l’image de l’équipe de France de Foot, en froid avec son public, et qui […]

La Halde qui craignait de voir son buget réduit, devrait bénéficier de pouvoirs supplémentaires annoncés par Nicolas Sarkozy.
Il semble bien que la Halde devra renforcer ses pouvoirs et ses ressources au vu des quelques chiffres dévoilés pour 2008. Les réclamations pour 2008 sont estimées à 8.000 en 2008 soit un doublement par rapport à 2006. Les […]

Exit l’intégration ou l’assimilation, on ne parle désormais plus que de diversité.
Certains maux restent, et d’autres mots changent.
Après que nos gouvernants aient montré la voie, nos entreprises, elles, ne ressemblent pas toujours à « la vraie vie »
La discrimination est aussi parfois plus sociale qu’éthnique surtout quand il s’agit de confier des postes à haute responsabilité.
Quel […]