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Entreprises et grippe A

Pour lutter contre l’absentéisme au travail et les difficultés d’approvisionnement liés à une pandémie de grippe A en France, le gouvernement a édicté une série de recommandations destinées aux entreprises, dans une circulaire publiée le 3 juillet.

- Tout salarié est censé poursuivre son activité professionnelle quel que soit le niveau d’alerte.

- L’employeur ne peut contraindre un salarié à rester chez lui, sauf s’il lui octroie un congé exceptionnel. Il doit toutefois prendre les précautions nécessaires à la protection des autres travailleurs en cas de doute sur l’état de santé de l’employé.

Lire l’intégratilé de la circulaire