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Posté par Fabrice | Laissez un commentaire

EDF-GDF La limite d’âge à 40 ans pour se faire embaucher saute enfin.
La Halde - Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations- met fin à 60 ans de discrimination. En effet EDF et GDF, dont le principal actionnaire est l’Etat, sont régies par une loi datant de 1948. La loi stipulait que pour bénéficier de l’excellent régime de retraite complémentaire il fallait cotiser suffisamment longtemps et en conséquence entrer dans ces entreprises avant 40 ans.

Le premier verrou a sauté, la Halde s’attaque désormais à la RATP et à la SNCF dont la limite d’âge est fixée à 35 ans.

Dico : HALDE - Discrimination

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Commentaires

Une réponse à “Emploi EDF – GDF : la Halde met fin à la discrimination”

  1. YACOUBI le 17 mai 2010 à 13:05

    bonjour,
    Sincerement , je pense qu’EDF continue à appliquer la limitation d’age sans le dire (ce sont des instructions en interne pour ses DRH et ses sociétés de recrutement avec les quelles elle travaille)

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