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avr
30

Posté par Anne Valérie | Laissez un commentaire

Lundi 28 avril a eu lieu la présentation du projet gouvernemental sur les retraites aux partenaires sociaux, à cette occasion, le Figaro liste les principales propositions du gouvernement.

Pour une cotisation à taux plein, il faudra cotiser un trimestre en plus par an dès 2009, pour arriver à 41 ans en 2012. La loi Fillon prévoyait déjà cette prolongation de façon semi-automatique (changer le rythme aurait nécessité un décret).

Les limites d’âge et les mises en retraite d’office seront supprimées. Le cumul emploi-retraite sera assoupli : dès lors que le salarié a droit a une pleine pension, tout plafond de revenu disparaîtra. La surcote pourrait être augmentée à 5% dès la première année travaillée au-delà de 60 ans et de la durée pleine de cotisation.  Plus délicat, l’indemnité de départ en retraite pourrait être réservée à ceux qui ont cotisé assez longtemps pour être à taux plein. L’âge de dispense de recherche d’emploi (actuellement à 57,5 ans) sera peu à peu relevée.

Enfin, si les résultats sont insuffisants d’ici à 2010, les branches et entreprises n’ayant pas signé d’accord avec “engagement chiffré de progression sensible de la part des 55-64 ans dans les effectifs” seront pénalisées par un malus qui sera une “cotisation retraite additionnelle”.

Le dispositif, qui permet aux personnes ayant commencé a travailler avant 18 ans est maintenu. Le prix de rachat des anciens trimestres sera “réexaminé”.

Le gouvernement n’impose aucun dispositif de départ anticipé des salariés les plus usés. La place est laissée à la négociation.

Les employeurs publics “devront faire preuve d’exemplarité” sur l’emploi des séniors, sans beaucoup plus de précisions. Les “surpensions” versées aux fonctionnaires prenant leur retraite outre-mer seront “réformées”.

Le minimum vieillesse sera revalorisé de 25% d’ici à 2012, des mesures seront prises en faveur des retraites agricoles et la pension de réversion passera de 54% à 60% d’ici à 2011 (un âge minimum pour pouvoir en bénéficier sera rétabli).

Après la hausse de 1,1% de janvier, les pensions seront à nouveau relevées le 1er septembre. A l’avenir, les hausses du régime général interviendront le 1er avril.

Pour le gouvernement, “les excédents (de l’UNEDIC) liés au recul du chômage permettent de mettre en oeuvre” le recul de cotisations de l’assurance-chômage vers l’assurance vieillesse.

 Prochain rendez-vous : il était prévu en 2012 mais un point aura lieu en 2010. Selon Xavier Bertrand, deux sujets pourraient y être abordés : la retraite a 61 ans, réclamée par le Medef et le calcul des pensions du privé : la prise en compte des 25 meilleures années est critiquée par les syndicats car elle réduit les pensions.

Pour consulter le document remis aux partenaires sociaux le 28/04/2008 : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/actualite-presse/breves/retraite-rendez-vous-2008-.html

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Commentaires

Une réponse à “Emploi des seniors et retraite : ce qui va changer”

  1. peters le 12 octobre 2008 à 15:12

    je suis née le 5 juin 1949 , j’ai commençai a travaillé depuis octobre 1964 je voudrai prendre la retraite juilllet 2011. combien j’aurai de surcote et a quelle taut 3 ou 5% . car j’aurai travaillé 47 ans esqu’il y aura un surplus pour les année en plus comme il faut 161 trimestres ??.j’ai pour le momment j’ai 175 trimestres.

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