Posté par Fabrice | Laissez un commentaire
La Franche Comté est la 2ème région industrielle après l’Ile de France avec 108.000 personnes travaillant dans l’industrie, soit un salarié sur quatre. La Région est particulièrement touchée par le chômage avec +17% en un an dont la filière automobile avec Peugeot et ses sous-traitants a été la première à subir les effets de la crise.
Chomâge partiel actif et mieux rémunéré
L’idée nouvelle, qui paraît pourtant simple, a été proposée par le CESR : Pourquoi ne pas utiliser les périodes de chômage partiel subies par de nombreux salariés pour les former?
L’innovation est basé sur le maintien du contrat de travail et de la rémunération des salariés alors que normalement le contrat est suspendu et que la rémunération baisse.
Ce projet supporté par le Conseil Régional et l’OPCA des Industries Métallurgiques devrait donc dans une première phase profiter à 25 entreprises de la région Franche Comté sur une période de 6 mois.
Nul doute que ce type d’initiatives sera un atout pour l’emploi en Franche Comté.
Tags : chomage, contrat de travail, emploi franche comtéA lire également :
Permalien :
Commentaires
Ajoutez votre commentaire




