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	<title>Blogintree, le blog emploi !</title>
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	<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 08:51:16 +0000</pubDate>
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	<language>fr</language>
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		<title>Harcèlement moral : comment le définir?</title>
		<link>http://www.blogintree.com/juridique-rh/565-harcelement-moral-comment-le-definir</link>
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		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 11:26:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabrice</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Conseils &amp; Gestion de carrières]]></category>

		<category><![CDATA[Juridique &amp; RH]]></category>

		<category><![CDATA[Ressources humaines]]></category>

		<category><![CDATA[harcelement]]></category>

		<category><![CDATA[management]]></category>

		<category><![CDATA[travail]]></category>

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		<description><![CDATA[ 
La définition du code du travail concernant le harcèlement moral stipule que salarié est victime d&#8217;harcèlement moral lorsqu&#8217;il est victime d’agissements répétés entraînant une dégradation de ses conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.
Peut-on établir un [...]]]></description>
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		<title>Formation à destination des personnes handicapées</title>
		<link>http://www.blogintree.com/top-flop/563-formation-rise-agefiph-personnes-handicapees</link>
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		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 09:06:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alex</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Les Top et les Flop]]></category>

		<category><![CDATA[agefiph]]></category>

		<category><![CDATA[emploi handicapé]]></category>

		<category><![CDATA[formation]]></category>

		<category><![CDATA[Rise France]]></category>

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		<description><![CDATA[RISE, en partenariat avec l’AGEFIPH, ouvre une passerelle de formation « LE PASS RISE » à destination des personnes handicapées.

Un parcours permettant aux entreprises de recruter des stagiaires sur leur motivation et leurs qualités personnelles.
Une formation permettant aux personnes handicapées d’être informées et sensibilisées à l’environnement de l’entreprise sur des fonctions commerciales et administratives.
La formation [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Les emplois en scène !</title>
		<link>http://www.blogintree.com/salons-emploi/558-les-emplois-en-scene</link>
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		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 10:36:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Amélie</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Salons &amp; Evènements]]></category>

		<category><![CDATA[emploi]]></category>

		<category><![CDATA[salon]]></category>

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		<description><![CDATA[Le Parc Expo de Rouen sera le théâtre de la 6e édition du forum haut-normand de recrutement 2010. Les trois coups seront donnés le jeudi 11 mars à 9 heures.
L’événement se terminera le vendredi 12 mars à 18 heures. De nombreux acteurs se produiront sur les ‘’planches’’ du hall 1. Près de 200 recruteurs donneront [...]]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>Le chiffre du jour : 20 milliards de dollars, c&#8217;est quoi?</title>
		<link>http://www.blogintree.com/non-classe/554-le-chiffre-du-jour-20-milliards-de-dollars-cest-quoi</link>
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		<pubDate>Wed, 24 Feb 2010 13:23:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabrice</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Comptabilité &amp; Finance]]></category>

		<category><![CDATA[Economie]]></category>

		<category><![CDATA[Non classé]]></category>

		<category><![CDATA[Salaire &amp; rémunération]]></category>

		<category><![CDATA[bonus]]></category>

		<category><![CDATA[salaire]]></category>

		<category><![CDATA[wall street]]></category>

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		<description><![CDATA[ 
Choix des réponses :
a) La masse salariale en 2009 du groupe BNP Paribas (80.000 salariés) dans le monde ?
b) Le budget total de la région Ile de France pour les 3 prochaines années : 2010-2011-2012 ?
c) Deux fois le budget de reconstruction des infrastructures (routes, écoles, hopitaux,&#8230;.) à Haiti ?
d) Les bonus qui viennent d&#8217;être versés [...]]]></description>
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		<item>
		<title>Le renouvellement de la période d&#8217;essai nécessite l&#8217;accord express du salarié</title>
		<link>http://www.blogintree.com/juridique-rh/552-le-renouvellement-de-la-periode-dessai-necessite-laccord-express-du-salarie</link>
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		<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 13:20:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabrice</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Conseils &amp; Gestion de carrières]]></category>

		<category><![CDATA[Juridique &amp; RH]]></category>

		<category><![CDATA[contrat de travail]]></category>

		<category><![CDATA[employeur]]></category>

		<category><![CDATA[période d'essai]]></category>

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		<description><![CDATA[ 
La quasi totalité des contrats de travail comporte une période d&#8217;essai, période permettant à l&#8217;employeur de vérifier les compétences du salarié pour le poste concerné. 
Cette période d&#8217;essai est très souvent renouvelable pour peu que cela soit prévu dans le contrat initial et que l&#8217;accord de branche qui pourrait s&#8217;appliquer le prévoit.
Tout employeur sait qu&#8217;il est [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Les salaires augmentent beaucoup plus dans le privé que dans le public</title>
		<link>http://www.blogintree.com/marche-emploi/550-les-salaires-augmentent-beaucoup-plus-dans-le-prive-que-dans-le-public</link>
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		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 16:06:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabrice</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Marché de l'emploi]]></category>

		<category><![CDATA[Salaire &amp; rémunération]]></category>

		<category><![CDATA[Santé &amp; Social]]></category>

		<category><![CDATA[insee]]></category>

		<category><![CDATA[public]]></category>

		<category><![CDATA[salaire]]></category>

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		<description><![CDATA[ 
L&#8217;insee vient de publier les chiffres concernant  les augmentations de salaires dans le secteur privé et dans le secteur public.
Entre 2002 et 2007, les salaires nets du secteur privé ont progressé de 0,6% par alors que l&#8217;augmentation a été limitée à 0,1% dans la fonction publique de l&#8217;Etat et de 0,5% dans la focntion publique territoriale.
Le parent [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Lutte contre les discriminations à l&#8217;embauche et réseaux sociaux</title>
		<link>http://www.blogintree.com/juridique-rh/549-lutte-discriminations-embauche-reseaux-sociaux</link>
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		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 14:46:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alex</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Juridique &amp; RH]]></category>

		<category><![CDATA[Les Top et les Flop]]></category>

		<category><![CDATA[discrimination]]></category>

		<category><![CDATA[embauche]]></category>

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		<description><![CDATA[L&#8217;association A Compétence Égale propose une charte invitant les cabinets de recrutement, les réseaux, les entreprises…  à respecter l’éthique professionnelle qui consiste à prendre en compte, lors du processus de recrutement, uniquement les compétences du candidat.
Garantir l&#8217;éthique professionnelle du recrutement
Cette charte s’adresse à tous les recruteurs (cabinets de recrutement, sites emploi…), aux réseaux et aux [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Le recrutement des cadres va encore baisser en 2010</title>
		<link>http://www.blogintree.com/marche-emploi/548-recrutement-cadres-baisser-2010</link>
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		<pubDate>Tue, 16 Feb 2010 09:03:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alex</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Marché de l'emploi]]></category>

		<category><![CDATA[cadres]]></category>

		<category><![CDATA[recrutement]]></category>

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		<description><![CDATA[L&#8217;Apec évalue entre 130.000 et 138.000 le nombre d&#8217;embauches de cadres en 2010. La baisse serait de 4 % à 10 % par rapport à 2009, une année déjà très mauvaise. Les jeunes diplômés seraient particulièrement touchés. Le marché de l&#8217;emploi des cadres devrait repartir en 2011.
Le &#8220;volume prévisible de recrutements devrait être très insuffisant&#8221; pour les [...]]]></description>
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		<title>2009 année noire pour les informaticiens</title>
		<link>http://www.blogintree.com/marche-emploi/546-2009-annee-noire-pour-les-informaticiens</link>
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		<pubDate>Mon, 15 Feb 2010 17:34:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fabrice</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Informatique &amp; Télécom]]></category>

		<category><![CDATA[Marché de l'emploi]]></category>

		<category><![CDATA[emploi]]></category>

		<category><![CDATA[informatique]]></category>

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		<description><![CDATA[
L&#8217;emploi informatique résiste traditionnellement beaucoup mieux aux chocs sur l&#8217;emploi que la quasi-totalité des secteurs d&#8217;activité depuis quelques décennie.
Depuis une quarantaine d&#8217;année, les différents chocs conjoncturels qui ont touché la France n&#8217;ont fait qu&#8217;accompagner un mouvement de fonds de délocalisation des industries et une réorientation de la société française vers des activités de service et [...]]]></description>
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		</item>
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		<title>Pôle Emploi propose un poste de&#8230; stripteaseuse !</title>
		<link>http://www.blogintree.com/top-flop/544-pole-emploi-propose-poste-stripteaseuse</link>
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		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 16:26:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Alex</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Les Top et les Flop]]></category>

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		<description><![CDATA[Une jeune femme de 29 ans, à la recherche d&#8217;un emploi dans la catégorie webmaster, a découvert lundi une annonce pour des &#8220;animations de chats pour adultes&#8221;, relate Le Parisien. Attirée par la rémunération (de 1 400 à 2 000 euros, hors primes) et la promesse d&#8217;un CDI, elle décide de postuler.
Mais lors d&#8217;un entretien téléphonique, [...]]]></description>
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