Posté par Alex | Laissez un commentaire
Après quatre mois de gestation, nous sommes fiers de vous annoncer la sortie de Jobintree.com, le nouveau site emploi généraliste.
Encore un site d’emploi me direz vous ?!
Oui, mais Jobintree.com est différent de ses concurrents.
C’est la première fois qu’un site emploi utilise la notion de branches de métiers, permettant aux candidats d’identifier facilement les offres d’emploi qui leurs correspondent. Fini la recherche par fonction/secteur débouchant sur une liste interminable de résultats non pertinents…
Mieux qu’un long discours, je vous invite à vous faire votre propre avis et je vous laisse visiter Jobintree.com
Ils parlent de nous :
- Journal du Net : Jobintree veut améliorer la pertinence des offres d’emploi en les qualifiant puis en les diffusant sur des sites métiers dédiés. La société se rémunère à la performance en fonction du nombre de CV… lire la suite
- Mashable : Jobintree.com est un nouveau site d’emploi généraliste qui ouvrira ses portes mardi prochain. Le site offre à ses utilisateurs, directement depuis la homepage… lire la suite
- Techcrunch : Jobintree est un nouveau site d’emploi qui propose essentiellement une nouvelle forme de navigation plus intuitive ainsi qu’un modèle de paiement au résultat (c’est à dire au CV reçu par l’employeur)… lire la suite
- Indice RH : Jobintree, le 1er site emploi qui demande aux candidats : « Quel est votre métier ? »
L’accès aux annonces est complètement intuitif car l’approche du candidat est totalement personnalisée… lire la suite
- PrimoCV : Jobintree est un nouveau portail de recrutement sur Internet. Son Interface pertinente par métier lui permet de s’adresser personnellement à chaque candidat par une question simple mais complètement novatrice : « Quel est votre métier ? » lire la suite
Tags : jobintree, site emploiA lire également :
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2 réponse à “Lancement de Jobintree.com, nouveau site emploi”
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Ou sont les chômeurs, j’ai une annonce à l’ANPE depuis 15 jours pour le recrutement d’un ouvrier Menuisier Agenceur dans le 63 pour un contrat d’un an et plus.
A ce jour aucune candidature, aucun cv et aucun appel téléphonique, c’est scandaleux.
Si vous êtes intéressé, vous pouvez envoyer un mail à concept.ebene@orange.fr.
Merci